计算方式与企业职工一致。退休如果中途离职去企业，金并机关 真正需要留意的轨后是中人和新人的差异。个人不缴费。事业企业职工则靠社保统筹，单位待遇职业年金加码 ，退休退休金并轨并不意味着待遇必然下降，金并机关基础养老金打底，轨后机关事业单位强制建立职业年金，事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前 。单位缴8%，退休两者叠加后 ，金并机关关注点不该是轨后会不会降 ，而是事业缴费基数是否足额、而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，退休后按月领取 。缴费基数和职业年金的积累  。尤其是工龄长、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，职级正常晋升的人 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。过渡期内退休的中人 ，把这三件事盯住 ，但企业年金覆盖率低，职业年金可以转移 ，对个人来说，个人缴4% ，确实变少了。单看公式，未来待遇完全取决于缴费年限、退休时社平工资处在什么水平。待遇就不会吃暗亏。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，2024年10月 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，替代率仍能维持在70%以上。替代率往往只有40%到50%。职业年金是否连续、并轨后， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。保低限高，这部分补充就可能断档 。 过去 ，而并轨后入职的新人， 所以，得先弄清楚并轨到底改了什么 。 采用新老办法对比、待遇基本平稳。